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【2019年度下半期】アンテナの新しいメンバーを募集します。

2019.06.28

岡安 いつ美岡安 いつ美

こんにちは。アンテナ副編集長の岡安です。

この度不定期に行なっている新スタッフの募集を半年ぶりに実施します。今回は『ライター』『デザイナー』の2つのポジションで人員を募集いたします。

 

固定メンバーが定着し、記事へのリアクションを日々いただいております。比例するように現状のメンバーのリソースだけでは追いつかないほど、取材や掲載依頼をいただくようになりました。なかなか全てのご依頼に対応やお返事をするのが難しい日々を送っております。そんな状況に対応することや、より自分たちの幅を広げる意味を込めて今回スタッフ募集をすることとなりました。

 

前回のスタッフ募集時同様、アンテナのことはこの記事でまずお伝えして、面談の場では応募してくださった方々のことをたくさんお聞きしたいと思っています。そんな思いを込めて、この記事を作りました。応募意向のある方は、この記事を一読していただきアンテナのことを事前に知っていただけたらと思います。ぜひこの機会に多くの人とお会いできれば嬉しいです。ご応募お待ちしております!

どうしてスタッフを採用するのか?- まず初めに知ってほしいアンテナのこと

アンテナは、編集長・堤と、副編集長である私、岡安が2013年に立ち上げた団体です。当時堤は会社員をしながらバンドをしていて、私はライブハウスで働いていました。京都や西日本にはディープで、面白いカルチャーがたくさんあるのにそれを外に伝える媒体が身近になかったことがアンテナをスタートするきっかけでした。詳しくはこちらの記事をご覧ください。

 

私たちがアンテナをやる理由。【編集長・堤編】

半年前に書いたようにクリエイターの活動の場としてアンテナを機能させたい気持ちがあります。またアンテナの記事企画は、個人の切り口を重視することからも新しいスタッフ視点や考え方を取り入れて、メディアとしての強度を高める必要性が常にあるので、新しいメンバーの募集は積極的に行いたいと考えています。

アンテナの考え方

アンテナにはカルチャーを広げる、発信するという想いをもったメンバーが集まっています。音楽、映画、アート、ダンス、舞台……好みは多ジャンルに及びますが、考え方のロジックを共有することで、アンテナの色を出せたらと思っています。その考え方について少し紹介します。

“好き”は教えられない

アンテナは個々の“やりたい!”という気持ちを大切にしています。自分の中にある“やりたい!”の根源はきっと“好き”からきていると、私たちは考えています。

 

私ごとで恐縮なのですが、私は音楽、とりわけライブやフェスが大好きです。中学生の頃からライブハウス通いをしているので、自分の中では10数年揺るがない“好き”なことです。好きが加速しすぎて自分でサイトを立ち上げたり、大好きなアメリカのフェスに取材に行ったりしていまっています。好きじゃなかったら、こんなに自分の時間を惜しみなく使うことはできません。人から強要されてても、“好き”になれることって早々ないですよね。

 

私たちから、いろいろなことを教えることはできますが、それを好きになることを私たちには教えられません。アンテナに所属するのであれば、必ず“好き”なことを持っているほうが、活動しやすいと思います。

アンテナでは何をやっているのか

「アンテナって何をする団体なの?」と思われる方も多いかと思いますので、アンテナの活動について簡単に説明させていただきます。

アンテナ WEB版

2014年より、 主に下記の記事を作成しながらアンテナWEB版を運営しています。

インタビュー記事の作成

音楽、映画、舞台芸術など、その時々の旬なトピックについて深堀するためのインタビュー記事。

SPOT記事の作成

『アンテナがおすすめしたい』お店を紹介するカテゴリー・SPOT。その取材記事を作成しています。

ライブハウスから、近所のパン屋さんまで、アンテナ編集部メンバーの日常の目線や、お店を経営する人々の想いなどをくみ取るインタビューを行っています。

レポート記事の作成

各地で行われているイベントのレポート記事の作成をしています。西日本には、その時々をアーカイブするサイトや媒体が少なく、日々行われている面白い出来事はどんどん流れていきます。そんなイベントの記録を私たち目線ですべく、レポート記事の作成をしています。海外イベントへのプレス申請等も行っております。

イベント記事の作成

アンテナ編集部員特選のイベントを集めたカテゴリー。今面白いイベントは?と思った時にアンテナを見ていただけるような、そんなページになることを目指しています。

その他コラム掲載

外部ライターや、編集部メンバーが書いたコラムを掲載しています。

フリーペーパーアンテナ

2013年7月に発行したvol.0から現在vol.5まで刊行中。

 

音楽×アート、街×カルチャーといった、何かと何かの掛け合わせを提示したいと思い、フリーペーパー作りも行っております。SNSでは獲得できないであろう人にアンテナを知ってもらうきっかけとしても、機能しています。

 

PAPER

その他

  • イベントの開催
  • 各種スクールの開校
  • デザイン業務の請負
  • WEB SHOP運営

募集要項

今回は以下2つについての募集いたします。

募集ポジション

①ライター

  • アンテナWEB版およびフリーペーパーアンテナでの記事企画
  • アポイントメント、取材、執筆
  • CMSを利用しての記事登録作業
  • SNS運用協力

②デザイナー

  • アンテナWEB版に掲載されるバナーのデザイン
  • フリーペーパーアンテナの紙面デザイン
  • アンテナ主催イベントのフライヤー、メインイメージ作成
  • その他アンテナ宛にご依頼いただいたデザイン案件の制作

処遇

ボランティアスタッフの募集のため、ギャランティは発生いたしません。あらかじめご了承ください。

応募資格(共通)

  • 経験不問
  • 京都以外のどこの土地からでも応募も可能です。(定期的に行われるSkypeミーティングに参加ができる方)※地方のローカルカルチャーを繋げる取り組みを行いたいと思っています。京都以外の地方より、情報発信をしてくださる方を特に探しております。
  • 備考:ウェブサイト上のコンテンツで顔と名前が公表される事に同意出来る方

応募について

提出書類について

(1)プロフィール
・お名前
・生年月日
・連絡用メールアドレス
・職業

(2)ポートフォリオ

①ライター希望の方

過去にご自身で執筆されたテキストやページURLなどをまとめたものをお送りください。

②デザイナー希望の方

PDF等で過去の作品をまとめたポートフォリオをお送りください。

 

(3)【ライター希望の方のみ】 レビューorコラム

音楽、映画ライターの方はそれぞれ自分が特化して書きたいジャンルの作品レビューを

それ以外のライターの方は『自分に影響を与えてきたカルチャーについて』のコラムをご提出ください。

・文字数:400〜800文字

・提出方法:PDF形式

・ファイル名:「お名前.pdf」

応募

提出書類を準備した上で、下記アドレスまでご連絡ください。

kyoto.antenna@gmail.com(担当:岡安)

選考について

選考フロー

①書類選考

2019年8月30日(金)締め切り

書類選考の結果はご応募いただいてから2週間以内に随時ご連絡させていただきます。

 

②面談

書類選考に通過された方は随時面談の日程調整へと移らせていただいます。

京都にお越しいただける方は直接対面での面談を、遠方の方はSkype面談を予定しております。

 

③採用合否決定

合格の場合は意思確認の後、アンテナに合流していただき、記事作成・取材等を始めてもらいます。

締め切り

応募締め切り:2018年8月30日(金)23:59まで

ここまで長い記事をお読みいただき、ありがとうございました。この記事を通して、少しでもアンテナのことを知っていただけたら幸いです。

ご興味を持たれた方はぜひともご応募ください。たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております!

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